Come funziona il certificato di malattia, quando inviarlo e cosa deve fare il datore di lavoro. Guida chiara per HR e aziende.
Lavori usuranti 2026: quali sono, requisiti e benefici
Quali sono i lavori che la nostra normativa considera “usuranti”? Vediamo insieme di cosa si tratta e di quali benefici previdenziali godono.
Obbligo consegna busta paga: cosa fare per non sbagliare!
Come fare per rispettare correttamente l’obbligo di consegna della busta paga? Scopriamo insieme i tempi, la modalità e le sanzioni previste dalla legge.
Cos’è il whistleblowing e quali conseguenze ha per l’azienda?
Cos’è il whistleblowing, cosa prevede la normativa e cosa devono fare le aziende per gestire correttamente le segnalazioni e tutelare i lavoratori.
Orario part-time: cos’è, come si applica e cosa dice la legge
Come funziona un contratto di lavoro a tempo parziale? Ecco la guida completa di Geobadge per orientarti tra normativa ed esigenze amministrative.
Contratto a chiamata: cos’è e quando si usa (+ Modello)
Come funziona un contratto di lavoro a chiamata e quali sono gli obblighi imposti dalla legge? Scopri di più nella nostra guida sul lavoro intermittente!
Pausa pranzo obbligatoria: cos’è, la normativa e come gestirla
Quando è obbligatoria la pausa pranzo e c’è una durata prestabilita? Ecco cosa prevede la normativa italiana.
Conservazione dei documenti di lavoro: gli obblighi
Quali sono gli obblighi delle aziende in merito alla conservazione dei documenti di lavoro? Vediamo cosa prevede la normativa italiana.
Rendicontazione di sostenibilità: cos’è, obblighi e scadenze
Hai mai sentito parlare della rendicontazione di sostenibilità? Ecco per quali aziende è obbligatoria e come impostarla in modo corretto.
Calcolo del quinto dello stipendio: cos’è e cosa comporta per la busta paga
Scopri cos’è la cessione del quinto dello stipendio, come si calcola e come impatta sulla busta paga, sia per aziende che per dipendenti.
Dimissioni volontarie: cosa sono e come darle correttamente
Scopri cosa sono le dimissioni volontarie e come darle correttamente per cessare un rapporto di lavoro dipendente nel modo giusto.
Etica professionale: cos’è e come comunicarla sul lavoro
L’etica professionale non è solo un insieme di regole scritte, ma anche la base di un ambiente di lavoro sano e produttivo: scopriamo come comunicarla.
FTE (Equivalente a tempo pieno): cos’è e come si calcola
L’FTE è un indicatore che permette di quantificare la forza lavoro in modo uniforme. Scopri in che cosa consiste e come si calcola correttamente.
Maternità e lavoro: guida completa con regole e novità del 2025
Gestire la maternità e lavoro in azienda richiede una comprensione approfondita delle normative in vigore e delle novità introdotte nel 2024. Leggi l’articolo!
Poteri del datore di lavoro sui dipendenti: quali sono?
I poteri del datore di lavoro sono uno strumento utile nella gestione aziendale e devono essere esercitati rispettando i diritti dei lavoratori. Scopri di più