Gestire le assenze dei dipendenti con un software hr
Gestire le assenze dei dipendenti non è sempre così semplice. Un software hr può aiutare l’azienda in questa gestione delicata!
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Perché usare un software per la gestione delle presenze nel settore sanitario? Ne parliamo in questo articolo su Geobadge hr!
Quali sono i vantaggi e le sfide delle nuove tecnologie per la rilevazione delle presente nelle aziende? Ne parliamo in questo articolo su Geobadge hr!
In che modo è possibile aumentare la produttività dei dipendenti con il monitoraggio delle ore? Ne parliamo in questo articolo su Geobadge hr. Scopri di più
L’obiettivo di ogni azienda è individuare il corretto sistema di rilevazione delle presenze per ottenere accuratezza e trasparenza. Scopri di più
Se da un lato la digitalizzazione ha portato innumerevoli novità per le aziende, dall’altro ha messo di fronte a molti datori di lavoro una barriera tecnologica che può sembrare insormontabile. Uno tra i tanti ostacoli è quello di gestire i documenti dei lavoratori che può risultare molto difficoltoso in assenza di strumenti appositi per svolgere …
Come gestire documenti e buste paga per i dipendenti? Leggi tutto »
Come monitorare le ore di lavoro nei cantieri? Se sei a capo di un’impresa edile e stai cercando una soluzione efficace: scopri Geobadge
Trasferte, rimborsi kilometrici, rimborsi spese… il mal di testa è alle porte! Ogni azienda, grande o piccola che sia, si è trovata a dover gestire a fine mese questi casi. Ma come funzionano davvero? Cosa deve fare la tua azienda? Nel corso dell’articolo scoprirai cosa sono e come si gestiscono tutte queste voci paga in modo semplice …
Gestione trasferte dipendenti: cosa sono e come gestirle in pochi click Leggi tutto »
Quello della sicurezza sul lavoro è un tema molto sentito e dibattuto in ambito aziendale. Le leggi italiane in materia di salute e sicurezza sono in continuo aggiornamento, caratteristica fondamentale per tutelare i lavoratori e garantire una corretta gestione aziendale finalizzata alla prevenzione e protezione dai rischi.Un luogo di lavoro sicuro non serve semplicemente a …
Software HR per gestione Sicurezza sul Lavoro: i vantaggi Leggi tutto »
Il lavoro straordinario si definisce come l’attività svolta oltre l’orario di lavoro prevista dal CCNL (Contratto collettivo nazionale di lavoro). Il D. Lgs. 66/2003 sostituisce il limite giornaliero di 8 ore con un minimo di 11 ore di riposo consecutivo ogni 24. Il limite delle ore settimanali non viene alterato rimanendo un massimo di 48 ore …
Lavoro straordinario: cos’è e come gestirlo in relazione al CCNL Leggi tutto »
Nel tempo le necessità delle imprese per la gestione dei lavoratori sono diventate sempre più complesse, sia a livello amministrativo che gestionale. Sono così nate nuove tecnologie che facilitano i processi aziendali, a partire dalla semplice timbratura del dipendente. Imprese di pulizie, aziende edili, cooperative di servizi sono solo alcuni esempi di come la timbratura …
Monitoraggio ore attività e consuntivi per clienti. Come gestirli? Leggi tutto »
Come le nuove tecnologie possono essere utili alle aziende? Vediamo assieme alcune novità e potenzialità dei sistemi.
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La gestione ferie dei collaboratori può far venire un gran mal di testa. In vostro aiuto viene GEO BADGE: scopri di più!